De huisartsopleiding in 2025
In 2025 heeft de huisartsopleiding hard gewerkt aan een sterke opleiding, zowel inhoudelijk als organisatorisch. Er zijn veel mooie stappen gezet die bijdragen aan een kwalitatieve opleiding.
Kostenbewust werken in een nieuwe balans
Zo is in 2025 'Operatie Groene Krokodil' van start gegaan. Waar de huisartsopleiding jarenlang kon bouwen op financiële ruimte dankzij groei van het aantal aios, is de instroom inmiddels gestabiliseerd rond de 100 per jaar. Door een uitstroom van 123 aios in 2025 krimpt de opleiding, wat leidt tot een lager budget van de SBOH. Om hierop te anticiperen is samen met medewerkers, opleiders en de aiosvereniging verkend waar efficiënter kan worden gewerkt en kosten kunnen worden bespaard, met behoud van kwaliteit. Vacatures worden niet volledig ingevuld, activiteiten en bijeenkomsten zijn soberder ingericht, inzet van gastdocenten wordt kritisch afgewogen en opleiders dragen meer bij aan scholing. Daarnaast worden aiosgroepen waar mogelijk samengevoegd en wordt de financiële verrekening van de landelijke docentuitwisseling binnen Huisartsopleiding Nederland aangescherpt.
Samenwerking binnen de afdeling
Mede door de 'groene krokodil', en een veranderde houding binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde op het gebied van samenwerking, vond er een groei plaats in de mate van kennisdeling en samenwerking met andere secties van de afdeling. Een samenwerking tussen het studentenonderwijs en de huisartsopleiding leidde tot zowel praktische als inhoudelijke versterking van het onderwijs.